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岗位职责: 1、全面统筹工厂人事、行政、后勤管理工作,建立、完善公司人事行政管理制度、员工手册,监督各项制度落地执行; 2、统筹全公司人员招聘工作,根据各部门人力需求,拓展招聘渠道,组织面试、录用,保障车间、职能岗位人力供给,做好人才储备; 3、负责人力全模块工作:员工入离职办理、劳动合同签订、考勤核算、人事档案管理、员工培训、绩效落地,处理员工关系,规避劳资风险; 4、统筹厂区行政后勤事务:厂区环境卫生、宿舍、食堂、保洁安保、办公资产、办公用品采购管控、厂区 6S、消防与安全内务管理,厂区各类接待; 5、负责各类行政通知、文件撰写,会议组织、会议纪要整理;对接政府相关部门,完成各类资料报送、年审、检查配合工作; 6、统筹工伤报备、处理跟进,员工活动、节日福利策划发放;做好行政费用管控; 7、配合品质、生产部门完成体系审核资料准备,完成上级安排的其他人事行政相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先;3 年以上制造业人事行政全盘管理经验,有化妆品玻璃 / 包材工厂经验优先; 2、熟悉劳动法、社保、劳动合同管理,能独立处理员工纠纷、工伤处理,熟悉工厂招聘难点; 3、熟悉工厂行政后勤、宿舍食堂、厂区安全内务管理;熟练使用 Office 办公软件,擅长各类公文、通知撰写; 4、具备较强统筹协调能力、沟通表达能力,执行力强,抗压能力好;做事细心严谨,原则性强; 5、熟悉 ISO 体系基础工作,能配合完成客户审厂、体系审核资料筹备优先; 6、服从公司安排,能深入车间现场开展管理工作。
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